FREDLA Resources in Spanish
Satisfacer las necesidades de TODAS las familias
Cada familia es única, siendo sus miembros los únicos que pueden definirla – a su manera, desde su cultura y desde su verdad–. Para los niños y los jóvenes con necesidades de salud mental, la definición, con frecuencia, se dificulta por las circunstancias que impulsan su travesía, entre varios acomodos de vivienda. Se proporcionan los siguientes recursos para destacar las necesidades únicas de las familias diversas de hoy en día.
Diez Consejos para llegar a las familias
Las organizaciones dirigidas por las familias tienen una rica historia de conexión con las familias para compartir información acerca de los servicios y los apoyos disponibles a través de sus organizaciones. Los líderes familiares experimentados aportaron los siguientes consejos para llegar de manera efectiva a las familias con base en su trabajo en las comunidades, las regiones y los estados.
Participación familiar en los sistemas
La participación familiar es una asociación activa entre las familias, los proveedores de servicios y las agencias que involucra escuchar lo que las familias tienen para decir, participar en una comunicación de dos vías y ver a las familias como socias y aliadas en todos los sistemas de cuidado que atienden a niños.*
La ética en el apoyo de los padres-pares
La ética es una competencia básica de las organizaciones dirigidas por familias (FRO, por sus siglas en inglés) y de los proveedores de apoyo a padres pares (PPS, por sus siglas en inglés). Este cuaderno de trabajo tiene por objeto servir de instrumento para examinar la ética en la capacitación de proveedores de apoyo a los padres pares nuevos y experimentados. Cada proveedor de PPS y FRO es diferente. Por lo tanto, el cuaderno de trabajo proporciona simulaciones de situaciones éticas comunes que los proveedores de PPS pueden enfrentar y sugiere las mejores prácticas para apoyar a las familias y evitar el daño personal y organizacional.
Las organizaciones pueden tener políticas específicas relacionadas con algunos de los escenarios presentados aquí y los estados pueden tener leyes que rijan la conducta de los proveedores de PPS. Por esta razón, las resoluciones o los abordajes sugeridos en este cuaderno de trabajo podrían diferir del abordaje de su organización. El valor de este cuaderno de trabajo es abrir la puerta para el diálogo sobre estos temas.